講座題目 | 從個人成長到組織發展-系統的三個層次和實踐 | ||
主辦單位 | 數理外國語 聯合黨委 | 協辦單位 |
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舉辦時間 | 2023.07.06 13:30 | 主講人 | 王曉華 |
講座地點 | 行政樓19樓觀光廳 | ||
主講人簡介 | 現任上海永鏡企業管理咨詢有限公司資深顧問。曾跨行三次，傳統零售－互聯網－企業咨詢獨立顧問，原螞蟻金服7年資深HRBP?，F為組織發展獨立顧問、高管教練， 同時運營社群“樂土”, 具有豐富的個人成長輔導和組織發展經驗，理論和實踐的知行合一。 | ||
講座內容簡介 | 1、系統的三個層次，個人、雙人、組織，構建出豐富、復雜、的關系和動態的組織能量場。 2、如何從個人修煉提升的角度、從創建動態成長的生態組織系統，揭開管理人員面對復雜系統的著力點。 | ||
數理外國語聯合黨委開展“從個人成長到組織發展-系統的三個層次和實踐”干部專題培訓
深入學習貫徹習近平對黨的建設和組織工作作出重要指示精神，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，幫助科職級干部提升履職能力。7月7日，數理外國語聯合黨委在校組織部的指導幫助下，開展學院科職級干部培訓。邀請組織發展獨立顧問、高管教練王曉華女士來校做專題培訓。
王曉華女士以“從個人成長到組織發展-系統的三個層次和實踐”為主題，從問題討論出發，激發參培干部換位思考，審視自己晉升為干部的原因、期待、職責和管理假設等。進一步闡述個人和組織運作的基本邏輯，通過個人體驗循環和組織變革循環交叉，詳細介紹了個體工作過程和組織工作過程規律，已經如何做到個人和組織運作協調。
王曉華女士還以個人和組織構建出豐富、復雜、的關系和動態的組織能量場關系，從個人修煉提升的角度、從創建動態成長的生態組織系統，揭開管理人員面對復雜系統的著力點。 提出如何構建人才與組織的關系，進而通過團隊關系模型，指導參訓老師如何構建和諧團隊，成為團隊的領導者。
參訓干部通過培訓進一步明確身份角色的轉變和身上的責任，紛紛表示，要進一步加強學習，提高政治站位，努力鍛煉管理者的心力、腦力和體力，帶領系部形成合力，推動學院各項工作。
